Создай новые потом можно попробовать обновится с офф сайта обработки для этого существуют
1С:Предприятие 77 помощь в освоении программ
- Автор темы Вольный
- Дата начала
J
julia_jssi
Гость
А просто перенести из другой базы нельзя ?
D
dervish
Гость
Куча вопросов по "Зарплате и Управлению Персоналом"
Начинаем бороться с ЗиУП 2.1.5.2
Появилась куча вопросов, может быть кто-нибудь подскажет? Если есть возможность более оперативно дать консультации - велком в ICQ 173253.
1. При приеме на работу каждому работнику устанавливается "ставка" от которой считается зарплата. Там всего 2 цифры после запятой. Бухгалтера орут - им надо - 3. Как ?
2. Как распределяется оплата больничного между ФСС и организацией? при расчете показывает единым числом, бухгалтера опять же хотят видеть различные цифры.
3. В справочнике физлиц указан код ОКАТО. Это код места рождения (он рядом с местом рождения указывается) или ОКАТО места организации, который по идее должен заводиться в свойствах организации ?
4. Как правильно указать стаж для расчета северных ? В "Труд" есть какие-то группы (простые и льготные) но там нихрена не правильная процентовка. И как они будут изменяться ? (коэффициент северных изменяется при увеличении стажа работы в РКС или приравненных.
5. Как в расчетных листках сделать полное указание северных и районных (т.е. "Северный коэффициент (80%)" вместо "Северный коэффициент")
6. как сделать чтобы кто-то мог рулить чужими правами на даты проводки документов ? Например чтобы расчетчик мог запретить кадровику проводить документы ранее определенной даты?
7. Почему при попытке создать "доплату за праздники" доплата считается по часам а не в соответствии с основным типом начисления ?
Например: человек получает 2300 в месяц, в месяце 23 рабочих дня. 2300/23 - логично предположить что за 1 день человек получает 100 рублей. Теперь добавим ему "работу в праздники" 8 часов (в один день), получаем 13,77 за _1 час_ (т.е. 110,16 за _8_ часов), а должно быть (по мнению бухгалтерии) - 100 рублей.
P.S. На часах 04:40... а я ещё на работе... или уже...
Начинаем бороться с ЗиУП 2.1.5.2
Появилась куча вопросов, может быть кто-нибудь подскажет? Если есть возможность более оперативно дать консультации - велком в ICQ 173253.
1. При приеме на работу каждому работнику устанавливается "ставка" от которой считается зарплата. Там всего 2 цифры после запятой. Бухгалтера орут - им надо - 3. Как ?
2. Как распределяется оплата больничного между ФСС и организацией? при расчете показывает единым числом, бухгалтера опять же хотят видеть различные цифры.
3. В справочнике физлиц указан код ОКАТО. Это код места рождения (он рядом с местом рождения указывается) или ОКАТО места организации, который по идее должен заводиться в свойствах организации ?
4. Как правильно указать стаж для расчета северных ? В "Труд" есть какие-то группы (простые и льготные) но там нихрена не правильная процентовка. И как они будут изменяться ? (коэффициент северных изменяется при увеличении стажа работы в РКС или приравненных.
5. Как в расчетных листках сделать полное указание северных и районных (т.е. "Северный коэффициент (80%)" вместо "Северный коэффициент")
6. как сделать чтобы кто-то мог рулить чужими правами на даты проводки документов ? Например чтобы расчетчик мог запретить кадровику проводить документы ранее определенной даты?
7. Почему при попытке создать "доплату за праздники" доплата считается по часам а не в соответствии с основным типом начисления ?
Например: человек получает 2300 в месяц, в месяце 23 рабочих дня. 2300/23 - логично предположить что за 1 день человек получает 100 рублей. Теперь добавим ему "работу в праздники" 8 часов (в один день), получаем 13,77 за _1 час_ (т.е. 110,16 за _8_ часов), а должно быть (по мнению бухгалтерии) - 100 рублей.
P.S. На часах 04:40... а я ещё на работе... или уже...
гмм консультироваться через аську ты конечно пошутил
)
если у тебя нормально купленная то почему бы не обратиться туда где покупал?
1. в конфигураторе...
6. можно ограничить во первых в конфигураторе, во вторых датой запрета редактирования...
И читаем читаем книги... в нете есть и книги и хелпыи тд...
)если у тебя нормально купленная то почему бы не обратиться туда где покупал?
1. в конфигураторе...
6. можно ограничить во первых в конфигураторе, во вторых датой запрета редактирования...
И читаем читаем книги... в нете есть и книги и хелпыи тд...
1
115580
Гость
dervish
1. это сильно.. конечно есть 0.33(3) ставки (наверное) - но скока это часов в день-то получается? если тока это сменная работа, типа сутки через двое - но это не окладная система
2. конкретно - где? это расчетная программа, а не бухгалтерия... во-первых ты все должен увидеть в отчетах, ну либо в выгружаемых проводках
3. это код окато, который должен указываться в 2ндфл (скорее всего), а какой там именно - смотри в эту сторону
4. не знаю - стаж он и есть стаж... однако следует учесть одну штуку - в большинстве случаев 1с-никам можно доверять
5. самое простое - в конфигураторе
6....
7. а кто сказал, что при повременной оплате (по окладу) все считается как ты указал - все отклонения считаются из расчета "среднего количества дней/часов в месяце"... если хочешь чтобы праздник/выходной - был рассчитан как и обычный рабочий день - ну и делай сменные календари
1. это сильно.. конечно есть 0.33(3) ставки (наверное) - но скока это часов в день-то получается? если тока это сменная работа, типа сутки через двое - но это не окладная система
2. конкретно - где? это расчетная программа, а не бухгалтерия... во-первых ты все должен увидеть в отчетах, ну либо в выгружаемых проводках
3. это код окато, который должен указываться в 2ндфл (скорее всего), а какой там именно - смотри в эту сторону
4. не знаю - стаж он и есть стаж... однако следует учесть одну штуку - в большинстве случаев 1с-никам можно доверять
5. самое простое - в конфигураторе
6....
7. а кто сказал, что при повременной оплате (по окладу) все считается как ты указал - все отклонения считаются из расчета "среднего количества дней/часов в месяце"... если хочешь чтобы праздник/выходной - был рассчитан как и обычный рабочий день - ну и делай сменные календари
Мужики!!! (Sorry, end Girl)... Дарова! Кроче, такая байда: шеф выключил жлоба и соизволил жене прислать ноутбук, ну и как всегда, любимая взяла работу на дом... МУЖУ!!! 1С 7.7 Проф для Украины... ключ торчит в большой машине, а 1 С надо быстро поставить на ноут, края по сдаче отчета... Если кто в курсе, подскажите, как эту.... заставить работать без пластмассы в жопе. ОС Win XP Rus SP2.Заранее благодарю. И очень буду признателен если сразу на мыло: Как увидеть ссылки? | How to see hidden links? Thanks///
D
dervish
Гость
115580
1. Есть и 0.005 ;-) Судя по тому что наши творят...
2. Конкретно в документе "начисление по больничному", или как он там. Считает 100% "начислено", но не разносит что из этих 100% относится к ФСС, а что к организации. Или разносит, и даже отображает, но я не вижу ?
3. Так скорее всего или точно ?
4. Ээээ... меня больше интересует как правильно указать "северный" стаж для конкретного работника, т.е. что и куда прописать чтобы оно посчитало в соответствии с законодательством (там хитрая система и более 5 групп).
5. Куда хоть копать? Скорее всего это будет по ходу решения 4-ого вопроса...
7. про сменные календари не понял. про среднее количество/дней часов... понял частично.
Вольный
Мне рассказать что такое бухгалтера ? "Давайте сначала ТЫ все сделаешь, а МЫ посмотрим подойдет ли оно на и потом МОЖЕТ БЫТЬ купим".
Тьфу, блин, щас пойду писать письмо на Как увидеть ссылки? | How to see hidden links? про то что в родной конторе стоит нелицензионная 1С... ;-E
1. Есть и 0.005 ;-) Судя по тому что наши творят...
2. Конкретно в документе "начисление по больничному", или как он там. Считает 100% "начислено", но не разносит что из этих 100% относится к ФСС, а что к организации. Или разносит, и даже отображает, но я не вижу ?
3. Так скорее всего или точно ?
4. Ээээ... меня больше интересует как правильно указать "северный" стаж для конкретного работника, т.е. что и куда прописать чтобы оно посчитало в соответствии с законодательством (там хитрая система и более 5 групп).
5. Куда хоть копать? Скорее всего это будет по ходу решения 4-ого вопроса...
7. про сменные календари не понял. про среднее количество/дней часов... понял частично.
Вольный
Мне рассказать что такое бухгалтера ? "Давайте сначала ТЫ все сделаешь, а МЫ посмотрим подойдет ли оно на и потом МОЖЕТ БЫТЬ купим".
Тьфу, блин, щас пойду писать письмо на Как увидеть ссылки? | How to see hidden links? про то что в родной конторе стоит нелицензионная 1С... ;-E
dervish
не мне не надо рассказывать
Но тут я стобой несогласен... я бы не стал работать на некупленной 1с, велика вероятность что "ой у нас все работает, зачем её покупать..."
А по голове получишь ты...
Поэтому форсируй вопрос покупки, к тому же совсем не лишним будет консультационная помощь, 1с гибкая очень так что разберешся рано или поздно...
не мне не надо рассказывать
Но тут я стобой несогласен... я бы не стал работать на некупленной 1с, велика вероятность что "ой у нас все работает, зачем её покупать..."
А по голове получишь ты...
Поэтому форсируй вопрос покупки, к тому же совсем не лишним будет консультационная помощь, 1с гибкая очень так что разберешся рано или поздно...
D
dervish
Гость
dervish
не мне не надо рассказывать
Но тут я стобой несогласен... я бы не стал работать на некупленной 1с, велика вероятность что "ой у нас все работает, зачем её покупать..."
А по голове получишь ты...
Поэтому форсируй вопрос покупки, к тому же совсем не лишним будет консультационная помощь, 1с гибкая очень так что разберешся рано или поздно...
Я там просто "приходящий", поэтому мне как-то проще. А "все работает" у них не будет - тот кто им ставил 1С-ину сделал это за 300 рублей ;-) и сказал что свежей у него нет ;-) А мне было сказано "надо работать" ;-E
Добрый день ! в ЗИК нужно ввести компенсацию на лечение (необлагается согласно 328 НК и есть решение суда) какие бы коды доходов не пробовал все равно облагает ... кроме 2790 но там название совсем не подходит ... как быть? где настраивается привязка видов доходов и вычетов ? конфигурация 269 бюджет
за раннее благодарю.
за раннее благодарю.
1
115580
Гость
ros_33... по-поводу кода дохода - не скажу... 27х0 - конечно интересно, но скорее всего это не тот случай... скорее всего придется ставить 4800. Но что ставить - это надо искать в НК в районе 212-217 статей...
а что касается 328 НК - так это ТИП ДОХОДА ДЛЯ ЕСН...
Когда определитесь с кодом дохода - создаете новый вид расчетов и в нем указывается согласно соотв. пункту
а что касается 328 НК - так это ТИП ДОХОДА ДЛЯ ЕСН...
Когда определитесь с кодом дохода - создаете новый вид расчетов и в нем указывается согласно соотв. пункту
Последнее редактирование модератором:
1
115580
Гость
dervish
1. в 1с оргомное количество форм оплаты труда - и клин на окладной не сошелся. поэтому 0,005 ставки - это 48 минут в месяц? для таких скорее почасовая с заполнением табеля.
2. (над этим бился более 2 часов) посмотри отчеты / расчетная ведомость по средствам ФСС у меня (после обновления до 2.5 - вот в чем затык был) - там появилась сумма, которую покрывает ФСС - а следовательно остальное = работодатель... наверное эти суммы еще в нескольких местах можно нарыть - но я в 8 не сижу - поэтому на это (небось) придеться потратить весь день... поэтому остановлюсь пока на таком решении (для одиночного больничного - это решение) - ну и на самом деле (как и следовало ожидат) - все появилось в выгрузке в бухгалтерию (по крайней мере я там вижу обе цифры - и общее начисление по больничному и расходы за счет ФСС)
3. Вы были правы - это ОКАТО места рождения. почему-то для этого элемента нет подсказки, а так - в конфигураторе все сразу видно = МестоРожденияКодПоОКАТО
4. ну по-поводу крайнего севера это как в известном фильме "лучше уж вы к нам". хотя к Вам в Карелию с удовольствием бы съездил...
накопал я в консультанте таблицу этих Как увидеть ссылки? | How to see hidden links?
1. в 1с оргомное количество форм оплаты труда - и клин на окладной не сошелся. поэтому 0,005 ставки - это 48 минут в месяц? для таких скорее почасовая с заполнением табеля.
2. (над этим бился более 2 часов) посмотри отчеты / расчетная ведомость по средствам ФСС у меня (после обновления до 2.5 - вот в чем затык был) - там появилась сумма, которую покрывает ФСС - а следовательно остальное = работодатель... наверное эти суммы еще в нескольких местах можно нарыть - но я в 8 не сижу - поэтому на это (небось) придеться потратить весь день... поэтому остановлюсь пока на таком решении (для одиночного больничного - это решение) - ну и на самом деле (как и следовало ожидат) - все появилось в выгрузке в бухгалтерию (по крайней мере я там вижу обе цифры - и общее начисление по больничному и расходы за счет ФСС)
3. Вы были правы - это ОКАТО места рождения. почему-то для этого элемента нет подсказки, а так - в конфигураторе все сразу видно = МестоРожденияКодПоОКАТО
4. ну по-поводу крайнего севера это как в известном фильме "лучше уж вы к нам". хотя к Вам в Карелию с удовольствием бы съездил...
накопал я в консультанте таблицу этих Как увидеть ссылки? | How to see hidden links?
Последнее редактирование модератором:
нет этот вид дохода не под ЕСН ни под НДФЛ не попадает ... это как компенсация за командировку... франчайзы посоветовали только на 2760 вешать но там необлагаемые только 4000 руб.
1
115580
Гость
ну какой именно вешать по НДФЛ - это скорее к аудиторам, чем к франчам - с них в этом отношении взятки гладки... ну тогда уж красивее выглядит 2710 Материальная помощь, пп. 10 п. 1 ст. 208 НК и все та же п. 28 ст. 217 НК
ну а с ЕСН я думаю все уже просто... в любом случае - новый тип расчета... хотя - а пробовали просто ввести человеку начисление "Мат.помощь не облагаемая налогами"?