Программисты придумывают себе работу. Я сам прогмер и прошел через этот этап.ksander сказал(а):У меня вопрос, я работаю в небольшой нефтяной компании, бухгалтерия у нас работает в 1С 7.7, сейчас стоит вопрос перехода на 1 С 8.0, только что выбрать отдельно Бухгалтерия , Зарплата и Кадры или поставить УПП.
Программисты склоняются, к тому чтобы взять написать новую конфигурацию в которой объединить Бухгалтерию Зарплату и Кадры, Финансовое планирование ,Снабжение. Но меня это настораживает и мне бы хотелось чтобы они доработали под нас УПП. Может кто объяснит какие трудности у меня как пользователя (налоговый учет) если примут позицию
программистов
На мой взгляд лучше поставить УПП - все в единой базе, не требуется заморачиваться с обменом между базами.
В УПП и бух-я и ЗП и Фин планирование есть - не надо изобретать велосипед.
В принципе, если у вас нет производства, можно поставить связку:
УТ - БП - ЗУП, но возникнет проблема с обменом, синхронизацией справочников и документов, и.т.д.